Masato's Attitude 46 2/5

2014年2月5日 11時56分54秒 (Wed)

人に寄り添う生き方

 

人間関係の話しをしてきましたが、僕の中で基本にしてることをお話しします。

 

それは、必ずジャッジを先にせず、その人の気持ちを聞くことを大切にしているということです。

 

その根底には僕にも思いというのがあり、欲があり、ミスも犯し、人を傷つけてしまうこともある人間であること。

 

そしてそれには区別、差別はないという考えがあるからです。

 

これはあくまでも僕個人の印象ですが、会社組織の場合、管理する側と末端である現場との感覚のズレをよく感じます。

 

あまりにも割り切れない末端の気持ちをある意味、わかりすぎるのもまとめていく上で難しいことでしょう…

 

しかし、一番大切なのは会社やトップの考えを実行してくれる現場の方の気持ちのケアや意見を聞くことは大事であるということではないでしょうか…。

 

そして何より大切なのは、そのように降りてきてくれた会社やトップの方に感謝できる心ではないかとおもいます。

 

僕も君も心、思いがある人間!!だから寄り添って歩んでいきたい…

 

そんな思いでいます…happy01

 

 

by Masato


 


コメント

チェムチェム

無題
木野くん、こんばんは(・v・)

人間を、他人の言葉や批判で、鵜呑みにせず、
自分で、実際に、その人間と接し、相手の思いに耳を傾け、
相手の心を感じる事が、大切ですよね・・。

私が、ずっと、感じてきた事は、
学校でも、会社でも、世間でも・・、
その場のリーダーが、「この人間は、こうだ」と、批判すると、
周りの人間達は、自分が、実際、接してもいないのに、
途端に、同じような目で、その人間を批判する傾向が強いという事・・。

それは、自分自身を守る為がゆえに・・。

でも、それは、違う・・。

自分の目で、自分の心で、接して、相手の思いに耳を傾けて、
初めて、その人間の心を、分かる事ができると感じてきました。

だから、私は、今まで、そう、生きてきたし、
これからも、そう、生きていきたいと思っています・・。

地球が丸い事を、訴えた事は、正しかった。
でも、生前は、批判と罵倒を浴びせられ続けた・・。
でも、批判と罵倒を浴びせ続けた人々の方が、間違っていた。
そんな、批判や罵倒に、何の意味や価値があるのでしょうか・・?

会社のトップと、現場の感覚のずれ・・、
私も、よく、感じていました・・。
木野くんのおっしゃる様に、お互いに、相手の心を思い、
そして、お互いに、感謝の心を持つ事・・、
その事が、本当に、大切な事だと思います・・。
木野くんの意見に同感です。

木野くんの言葉・・、
「僕も君も心、思いがある人間!!
だから寄り添って歩んでいきたい…」

心に響きました・・。
 
止まらなくなる前に(笑)、
ではでは、木野くん、失礼致します(笑)




投稿日:2014年2月6日 11:21

チェムチェム

無題
追伸です(笑)

以前から伝えたかった事、書き忘れてしまいました~(汗)

「MJKLEGEND Peace5への思い...」の、
You Tubeで話している、木野くんの目が、
包み込む様な、優しく、暖かな目をしていて・・、
又、子供の様な、純粋な目をしていて・・、

惹き込まれました(笑)

人間、目に、現れますよね・・。

ではでは、木野くん、本当に、失礼致します(笑)


投稿日:2014年2月6日 11:41

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